Государственное автономное учреждение социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения «Рассвет» МТЗ и СЗ РТ в Апастовском (наименование учреждения) Директор (руководитель учреждения) «»20 г. (подпись) (ФИО) Должностная инструкция заведующего отделением надомного социального обслуживания Настоящая разработана в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, законодательством РФ, регулирующим трудовую деятельность работников в сфере социального обслуживания в РФ, а также иными, регулирующими в Российской Федерации. Общие положения 1.1. Заведующий отделением надомного социального обслуживания относится к категории руководителей. На должность заведующего отделением надомного социального обслуживания назначается лицо, имеющее высшее и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по проофилю не менее 5 лет. Назначение на должность заведующего отделением надомного социального обслуживания и освобождение от нее производится приказом директора Центра.

1. Должностная Инструкция Заведующего Отделением Социального Обслуживания На Дому

Должностная инструкция заведующего отделением социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов. [наименование организации]. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. Общие положения. Заведующий отделением социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов (далее - заведующий отделением) относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственног.

Заведующий отделением должен знать: - теорию и методику социальной работы, законы и постановления на федеральном, региональном и местном уровнях, другие нормативно-правовые акты, регламентирующие предоставление различных видов соц. Услуг; - основные направления в проводимой политике населения; - отечественный и зарубежный опыт по вопросам социального обслуживания; - теорию и практику управления персоналом. Обладать организационными навыками управления. Владеть навыками работы на персональном компьютере. Заведующий отделением надомного социального обслуживании подчиняется непосредственно директору Центра. Должностные обязанности Заведующий отделением надомного социального обслуживания осуществляет следующие функции: 2.1.

Общее руководство работой отделения, подбирает и обучает сотрудников, обеспечивает надлежащие условия труда и контроль за их деятельностью. Отвечает за ведение документации, учет и отчетность отделения, сохранность материальных ценностей. Организовывает выявление и учет граждан, нуждающихся в социальном обслуживании: - определяет число граждан, обслуживаемых сотрудниками отделения, объем их работы, с учетом характера предоставляемых услуг и специфики территории обслуживания; - проводит регулярный контроль за качеством оказания социальных услуг и их соответствием потребностям обслуживаемых граждан. Проводит анализ и прогнозирование работы отделения, внедряет новые виды помощи, формы и методы ее оказания.

Вносит предложения в вышестоящие организации по совершенствованию форм и методов обслуживания. Осуществляет взаимодействие в вопросах обслуживания граждан с территориальными органами и учреждениями здравоохранения, культуры, образования, благотворительными.

Организует через органы здравоохранения, образования, предприятия торговли, общественного питания, бытового обслуживания и т. Предоставление обслуживаемым необходимых видов и форм помощи (гуманитарную, натуральную). Рассматривает заявления и предложения граждан по вопросам социального обслуживания и принимает меры по их реализации. Выполняет иные поручения директора Центра. Формирует нуждающихся в социальных услугах и поддерживает ее в актуальном виде.

Организует работу инновационных форм деятельности. Боевая магия славян. путь волхва. Организует взаимодействие с добровольческим центром «Эмет» при Апастовском профессиональном лицее. Организует обследование граждан пенсионного возраста совместно со специалистами УСЗН с целью разработки программ работы со старшим поколением. Координация волонтерского движения учащихся средне образовательных, общеобразовательных учреждений.

Организует работу по своеременному повышению квалификации и профессионального мастерства сотрудников отделения. Организует семинары, совещания по вопросам повышения качества социального обслуживания. Отвечает за отсутствие нарушения сроков и качество предоставления отчетности. Отвечает за количество методических, аналитических, статиститческих материалов, публикаций в СМИ, подготовленных специалистами по направлениям деятельности. Организует участие в смотрах, конкурсах, фестивалях различного уровня (муниципальных, республиканских, федеральных). Отвечает за отсутствие обоснованных жалоб от клиента.

Правильно и своевременно заключает договора на социальное обслуживание 2.20. Организует оказание платных социальных услуг. Соблюдает график выездов по месту проживания клиентов и составляет акты обследования материально-бытовых условий проживания клиента. Организует работу «Мобильной бригады». Участвует в мероприятиях и акциях, проводимых в отделении и КЦСОН. Проводит обследование одиноких и одиноко проживающих пожилых граждан района. Ведет работу по обеспечению учреждения, и чрезвычайным ситуациям.

Соблюдает сроки и качество подготовки отчетности. Отвечает за наличие системы выявления и учета граждан, проживающих в, нуждающихся в социальном обслуживании. Проводит мониторинг работы социальных работников на предмет удовлетворенности клиентов качеством социального обслуживания. Контролирует выполнение требований установленных правил и норм внутреннего трудового распорядка, выполнение противопожарной безопасности, и, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.

Ведет работу по планированию деятельности отделения (месячные, квартальные, годовые) 3. Права Заведующий отделением надомного социального обслуживания имеет право: 3.1. Представлять свои предложения по улучшению работы отделения, Центра. Ходатайствовать перед руководством Центра о повышении, разряда, должности работников отделения. Претендовать на продвижение по службе или увеличение размера денежного содержания с учетом отношения к исполнению должностных обязанностей и квалификации. Распределять работу между исполнителями, проводить производственные совещания, планерки.

Осуществлять взаимодействие с органами государственной власти и управления, организациями всех форм собственности по предмету деятельности Центра в пределах своей компетенции. В установленном порядке, получать информацию, необходимую для выполнения плановых заданий или заданий руководства. В соответствии с установленными требованиями и должностными обязанностями, иметь обустроенное и оснащенное необходимым оборудованием рабочее место.

Пользоваться иными правами, предусмотренными действующим законодательством, приказами и распоряжениями директора Центра. Ответственность Заведующий отделением надомного социального обслуживания несет ответственность: 4.1 за своевременное и качественное исполнение своих обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией. 4.2 Осуществляет свою деятельность в соответствии с целями и задачами предусмотренными Уставом центра.

4.3 Несет ответственность за рациональное использование. 4.4 За своевременное выполнение распоряжений директора центра.

4.5 За качественное ведение соответствующей документации. 4.6 За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским. 4.7 За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. За несоблюдение правил охраны труда и техники безопасности. Должностная инструкция разработана в соответствии с Постановлением Министерства труда РФ от 01.01.01г.

№66 (в редакции Постановлений Минтруда от г. Согласовано: Юрисконсульт ГАУСО “КЦСОН «Рассвет» МТЗ и СЗ РТ в Апастовском муниципальном районе” (подпись) (ФИО) ' 20 г. С инструкцией ознакомлена: (подпись) (ФИО) ' ' 20г.

Домашний очаг.:. История:. Окружающий мир:.

Должностная Инструкция Заведующего Отделением Социального Обслуживания На Дому

Справочная информация.:.:.:.:.:. Техника.:. Образование и наука:. Предметы:. Мир:.:.

Бизнес и финансы:.:.:.

УТВЕРЖДЕНО приказом директора МУ ММР МЦСО от г. №1/2ОД ПОЛОЖЕНИЕ об отделении социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов № 3 муниципального учреждения Мышкинского муниципального района «Мышкинский комплексный центр социального обслуживания населения» 1. Общие положения 1.1. Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов №3 (далее - отделение) является структурным подразделением муниципального учреждения «Мышкинский комплексный центр социального обслуживания населения» (далее - Поставщик). Отделение осуществляет свою деятельность в соответствии с: - Федеральным законом от г. Закрыть Выдержка из Закона N 124-ФЗ Классификация информационной продукции Глава 2. Классификация информационной продукции Статья 6. Осуществление классификации информационной продукции Информация об изменениях: от 28 июля 2012 г.

N 139-ФЗ в часть 1 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения Классификация информационной продукции осуществляется ее производителями и (или) распространителями самостоятельно (в том числе с участием эксперта, экспертов и (или) экспертных организаций, отвечающих требованиям настоящего Федерального закона) до начала ее оборота на территории Российской Федерации. При проведении исследований в целях классификации информационной продукции оценке подлежат: 1) ее тематика, жанр, содержание и художественное оформление; 2) особенности восприятия содержащейся в ней информации детьми определенной возрастной категории; 3) вероятность причинения содержащейся в ней информацией вреда здоровью и (или) развитию детей.

Информация об изменениях: от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 3 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения 3.